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Test della Personalita in 1 Minuto

Il test della personalità brevissimo si basa sull'autovalutazione delle cinque dimensioni della personalità e dà un risultato immediato SENZA RICHIESTA DI E-MAIL E DATI PERSONALI. Inoltre nel risultato sono forniti utili suggerimenti in base al punteggio ottenuto al test. Il Test non ha valore diagnostico*.

Cosa Misura il Test (TIPI-10) Liberamente adattato.

Il test di personalità (da non confondere con il test dei disturbi di personalità) misura in un tempo molto breve diverse dimensioni psicologiche attraverso una serie di affermazioni a cui i partecipanti devono rispondere in base al loro grado di accordo o disaccordo. Le dimensioni misurate corrispondono ai tratti della personalità del modello delle Cinque Grandi Dimensioni (Big Five): Estroversione, Coscienziosità, Apertura all'Esperienza, Gradevolezza e Stabilità Emotiva.

La tua privacy è molto importante: i risultati del test sono anonimi, visibili solo a te e si cancellano una volta uscitidalla pagina.

Dott.ssa Paola Grifone

TEST PERSONALITÀ 1 minuto

10 domande

TEST PSICOLOGICI DISTURBI PSICHICI

Ecco una breve descrizione delle dimensioni misurate dal test:

  1. Estroversione: Misura il livello di energia, entusiasmo e socievolezza di una persona. ScoreE più alto indica una maggiore estroversione.

  2. Coscienziosità: Riflette il grado di affidabilità, autocontrollo e organizzazione. ScoreC più alto suggerisce una maggiore coscienziosità.

  3. Apertura all'Esperienza: Valuta la propensione a essere aperti a nuove idee, esperienze e creatività. ScoreM più alto indica una maggiore apertura all'esperienza.

  4. Gradevolezza: Misura la cordialità, l'empatia e la cooperazione di una persona. ScoreA più alto suggerisce una maggiore gradevolezza.

  5. Stabilità Emotiva: Riflette il livello di calma, gestione delle emozioni e stabilità emotiva. ScoreS più alto indica una maggiore stabilità emotiva.

 

*Dichiarazione di responsabilità: Il risultato del test della personalità in 1 minuto ha solo uno scopo informativo e non può sostituire una valutazione completa da parte di un professionista psicologo o psicoterapeuta; la valutazione dovrebbe essere utilizzata solo come guida indicativa per comprendere velocemente le tue caratteristiche di personalità.

Bibliografia: Gosling, S. D., Rentfrow, P.J., & Swann Jr., W. B. (2003). A very brief measure of the Big-Five personality domains. Journal of Research in Personality, 37 (6), 504-528. Elsevier Science.; Heller, D., Komar, S., & Lee, W. B. (2007). The dynamics of personality states, goals and well-being. Personality and Social Psychology Bulletin, 33, 898–910.

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